Formation
Piloter le système de management SSE
Objectifs
- Etre capable d’animer le système de management SSE de l'entreprise
- Assurer le suivi du système
- Mettre à jour les plans d'actions et tableaux de bord
Programme de formation
1. Enjeux et contexte
- Enjeux de la démarche
- Objectifs du système de management SSE
- Les exigences des normes et référentiels SSE (MASE, ISO 45001,…)
- Proposer des axes de la politiques SSE et des objectifs à la Direction
2. Ressources humaines
- Suivre efficacement les habilitations et formations soumises à renouvellement
- Concevoir et mettre à jour des permis "Sécurité"
- Suivre le plan de formation
- L'accueil des nouveaux arrivants
3. Pilotage du système
- Concevoir et suivre un tableau de bord efficace
- Mettre en place et suivre les plans d'action afin de piloter l'amélioration continue
- Mettre en place un système de retours d’expérience
4. Gestion documentaire
- Suivre et formaliser les évolutions de la documentation du système
- Maitriser les enregistrements
5. Communication - Sensibilisation
- Traiter les retours d'information venant du terrain
- Concevoir des supports de causeries
- Construire un plan de communication
- Savoir évaluer la culture SSE
6. Analyse des risques professionnels
- Identifier les risques professionnels
- Savoir alimenter et mettre à jour un document unique
7. Equipements soumis à contrôles périodiques
- Mettre en place les outils de gestion des équipements soumis à contrôles périodiques
- Suivre les actions
8. Application terrain
- Cas pratiques
- Mise en situation
5 jours (35 heures). Adaptable sur mesure.
- Animateur SSE- Personnel de l'encadrement- Toute personne souhaitant acquérir les connaissances nécessaires au pilotage d'un système de management
Formation intra accessible au personnel handicapé suivant dispositions client
8 participants maximum
Tarifs : nous consulter
Prérequis Connaissance de base en Sécurité, Santé et Environnement concernant le métier
Moyens pédagogiques et techniques • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation • Documents supports de formation projetés • Exposés théoriques • Etude de cas concrets • Quiz en salle • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation • Feuilles de présence • Questions orales ou écrites (QCM) • Mises en situation • Formulaires d'évaluation de la formation • Certificat de réalisation de l’action de formation.
IntervenantGaëtan Devillers - Gérant / Formateur - Consultant - Auditeur QSE Plus de 20 ans d'expérience QSE
Délai d'accèsLa durée estimée entre la validation du projet par le commanditaire et le début de la prestation sera précisée en amont dans l’offre commerciale
Modalité d'évaluation Évaluation des acquis réalisée en fin de formation sur la base d'un questionnaire / Quiz
AccessibilitéFormation intra accessible au personnel handicapé suivant dispositions client
Méthodes pédagogiques
Exposés et démonstrations pratiques
Échanges interactifs
Mise en situation par étude de cas et exercices pratiques
Travail en groupe
Note de la formation
Pas suffisamment de données disponibles